Esta pagina, solo pretende ofrecer alguna información sobre la Licenciatura en Ciencias del Trabajo que se imparte en la Universidad de Oviedo. 

Plan de Estudios: Primer Curso, Segundo Curso

Asignaturas Optativas

Complementos de formación

Programas, apuntes y exámenes

Foro

 

 

PLAN DE ESTUDIOS

La licenciatura es de segundo ciclo y esta estructurada en

2 cursos, que constan de las siguientes asignaturas:

 

1º CURSO

1º Cuatrimestre

Economía del trabajo I: teoría del mercado de trabajo / 4,5 cr.

Colocación y contratación de trabajadores / 4,5 cr.

Dirección estratégica de la empresa I / 4,5 cr.

Información estadística del mercado laboral / 4,5 cr.

Ergonomía e inadaptación laboral / 4,5 cr.

Optativa / 4,5 cr.

2º Cuatrimestre  

Economía del trabajo II: salarios y empleo / 4,5 cr.

Política de gestión de recursos humanos / 7,5 cr.

Marco legal de la negociación colectiva y el

      conflicto laboral / 4,5 cr.

estadística socio-laboral / 4,5 cr.

Optativa / 4,5 cr.

 

2º CURSO

1º Cuatrimestre

Dirección estratégica de la empresa II / 4,5 cr.

Economía del trabajo III: el mercado de trabajo

        en España / 4,5 cr.

Sociología de las relaciones laborales  / 7,5 cr.

Técnicas de negociación / 4,5 cr.

Optativa / 4,5 cr.

2º Cuatrimestre

Derecho publico de las actividades laborales / 4,5 cr.

Historia económica del trabajo / 4,5 cr.

Políticas socio-laborales: desarrollo y evaluación / 7,5 cr.

Accidentes de trabajo y riesgos profesionales / 4,5 cr.

Psicología de las organizaciones / 4,5 cr.

Optativa  / 4,5 cr.

 

Optativas

Actualización de métodos cuantitativos

Desarrollo local, igualdad de oportunidades y empleo

Regulación del empleo y las actividades profesionales

Psicología de la comunicación

Sistemas de organización y rendimiento del trabajo

Calculo actuarial y financiero

Análisis económico de los sistemas de pensiones

Medicina y seguridad del trabajo

Actualización de métodos cuantitativos

Análisis econónomico de la negociación colectivo

Derecho penal del trabajo y de la empresa

Desarrollo organizativo y recursos humanos

Estrategia medioambiental en la empresa

Fiscalidad del trabajo

Marco jurídico de la gestión medioambiental de la empresa

Mercados de trabajo y politicas de empleo en la U.E.

Modelización del mercado de trabajo

Motivación laboral

Regulación internacional del trabajo

Todas las asignaturas son de 4,5 cr. 

El plan de estudios fue publicado en el BOE nº 208 de 30 de agosto de 2000

 

COMPLEMENTOS DE FORMACION

Los complementos de formación para las diferentes titulaciones que dan acceso a la licenciatura te los puedes bajar en un zip, aquí solamente pongo los correspondientes a los Diplomados en Relaciones Laborales/Graduados Sociales.

Total de cr. Asignaturas a cursar Nº cr. de la asignatura
OPCION I:

9 cr.

Economía Española ó Economía Laboral 4,5
Gestión de Empresas de Servicios ó Creación de Empresas 4,5
OPCION II

10,5 cr.

Microeconomía ó Macroeconomía 6
Análisis Organizativo ó Creación de Empresas 4,5

 

En caso de que hayas cursado alguna de las asignaturas requeridas, puedes solicitar la convalidación  previa presentación del programa de la asignatura sellado en el centro donde la cursaste. Concretamente a todos los Graduados Sociales nos han convalidado todas las asignaturas de las pasarelas.

PRIMER CURSO

Programas del primer cuatrimestre del primer curso, programas del segundo cuatrimestre y de las optativas.

El programa de Estadística Sociolaboral, así como el contenido de los temas los podéis encontrar en esta dirección.

Exámenes del primer cuatrimestre.

Exámenes del segundo cuatrimestre.

Apuntes de Politica de Gestion de RRHH, Psicologia de la Comunicación

SEGUNDO CURSO

Programas del primer cuatrimestre del segundo curso.

Apuntes del primer cuatrimestre (de lo que llevamos dado)